Memur-Sen İl Temsilcisi ve Eğitim-Bir-Sen Adıyaman Şube Başkanı Mehmet Demir, kadın kamu görevlilerinin iş-aile uyumunu sağlamaya yönelik çalışmalara ilişkin açıklamalarda bulundu. Demir, doğurganlık hızının düştüğü ve genç nüfusun azaldığı bir dönemde, ailenin korunması ve güçlendirilmesi ile çalışma hayatındaki hakların artırılmasının büyük önem taşıdığını belirtti.

Demir, "Memur-Sen olarak, iş-aile uyumunu sağlama noktasında birçok teklifi toplu sözleşme masasında gündeme getirdik. 7. Dönem Toplu Sözleşme’de birinci çocuk için 300 TL, ikinci çocuk için 400 TL, üçüncü ve sonraki çocuklar için 600 TL olan doğum yardımının 10.000 gösterge rakamı üzerinden ödenmesini teklif ettik. Ayrıca tüm kamu kurumlarında kreş hizmeti sunulması ya da kreş yardımı yapılması yönünde de önerilerde bulunduk," ifadelerini kullandı.

"Doğum Yardımları Artırılmalı ve Güncellenmeli"
Başkan Demir, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından açıklanan doğum yardımlarına değinerek, "Birinci çocuk için 5.000 TL, ikinci çocuk için her ay 1.500 TL, üçüncü ve sonraki çocuklar için her ay 5.000 TL olarak açıklanan destekleri, Memur-Sen’in mücadelesinin bir sonucu olarak görüyoruz. Ancak bu tutarlar, gösterge rakamına bağlanmalı, ekonomik kayıpların önüne geçilmeli ve katsayı artışıyla 6 ayda bir güncellenmelidir. Faizsiz evlilik desteği geçmişe yönelik olarak uygulanmalı ve gençlerimize destek olunmalıdır," dedi.

Kadın Kamu Görevlilerinin Hakları İçin 10 Maddelik Teklif
Memur-Sen Kadınlar Komisyonu tarafından hazırlanan “10 Başlıkta Kadın Kamu Görevlilerinin Teklifleri” raporunun Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir’e sunulduğunu belirten Demir, toplu sözleşme masasında şu önerilere yer verdiklerini açıkladı:

• Analık izin sürelerinin artırılması,
• Doğum sonrası yarı zamanlı çalışma hakkının uygulanması,
• Kamu kurumlarında ücretsiz kreş hizmetinin sağlanması ya da kreş yardımı ödenmesi,
• Süt izni sürelerinin 2 yıla çıkarılması ve ilk yıl günde 3 saat olarak uygulanması,
• Tam istihdam güvencesiyle esnek çalışma modellerinin geliştirilmesi,
• Aile kurumunun güçlendirilmesi ve evlilik ile çocuk sahibi olmayı teşvik eden politikaların belirlenmesi.

Başkan Demir, "Kadın kamu görevlilerimizin iş-aile hayatı uyumu konusunda atılan adımları yakından takip ediyor, çözüm için sosyal paydaşlık ilkesine önem veriyoruz," diyerek açıklamalarını sonlandırdı.

ADIYAMAN (UHA) - RAMAZAN YAVUZ